Τρίτη, 6 Ιουνίου 2017

Ολοκλήρωση δράσεων του ΣΚΓ στα σχολεία της Δ.Δ.Ε Φλώρινας στο πλαίσιο της Θεματικής Εβδομάδας

Ολοκληρώθηκαν από τα Στελέχη του Συμβουλευτικού Κέντρου Γυναικών του Δήμου Φλώρινας  οι δράσεις πρόληψης και ευαισθητοποίησης μαθητών και μαθητριών, στο πλαίσιο της θεματικής εβδομάδας «Σώμα και Ταυτότητα»,  στα σχολεία της Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Φλώρινας.


Οι παρεμβάσεις αφορούσαν τη θεματική ενότητα «Έμφυλες Ταυτότητες» και πραγματοποιήθηκαν με τη μορφή εργαστηρίου, στο 2ο και 3ο Γυμνάσιο Φλώρινας, στο Εσπερινό Γυμνάσιο Φλώρινας και στο Γυμνάσιο Βεύης.

Το πρόγραμμα σχεδιάστηκε με σκοπό να συνεισφέρει στην αποδόμηση των στερεοτύπων των φύλων, να προάγει τη δημιουργία υγιών σχέσεων μεταξύ των φύλων και να ευαισθητοποιήσει τους μαθητές και τις μαθήτριες στο θέμα της έμφυλης βίας. Βασική αρχή του προγράμματος υπήρξε η ισότητα και τα δικαιώματα των φύλων. Το υλικό που χρησιμοποιήθηκε ήταν εγκεκριμένο από το Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής και σχεδιασμένο ειδικά για την συγκεκριμένη ηλικιακή ομάδα.

Τέλος, θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε, τους Διευθυντές και τους Καθηγητές των σχολείων όπως, επίσης, και τους μαθητές και μαθήτριες που συμμετείχαν στο πρόγραμμα.


Τα Στελέχη του Κέντρου
Ματθαίος Καργάκης, Κοινωνιολόγος

Αγγελική Ταλιοπούλου, Ψυχολόγος

Πέμπτη, 11 Μαΐου 2017

Πρόσκληση - Εκδήλωση για τη Γιορτή της Μητέρας


Κυριακή 14 Μαΐου 2017 | 11:30 πμ | Ξενοδοχείο Φαίδων

Με αφορμή την Γιορτή της Μητέρας την προσεχή  Κυριακή  14 Μαΐου, έχουμε την χαρά να είμαστε ομιλητές στην εκδήλωση που διοργανώνει ο Σύλλογος Θεσσαλών Φλώρινας με σκοπό να τιμήσει την Γυναίκα Μητέρα. 

Κατά την διάρκεια της εκδήλωσης θα υπάρξουν αναγνώσεις ποιημάτων και ευχάριστες μελωδίες καθώς επίσης η παρουσίαση του βιβλίου της Έρης Μαυρογιάννη «Όπου η ζωή… στο κόκκινο».

Σας περιμένουμε!

Είσοδος ελεύθερη.






Παρασκευή, 5 Μαΐου 2017

Τι μου έμαθε η δίκη του βιασμού μου.


Μάρτιος 2017,

Σήμερα που εξετάστηκε η δίκη του βιασμού μου έμαθα πολλά που δεν ήξερα.

Έμαθα πολλά που ούτε καν μου είχαν περάσει από το μυαλό.

Δεν τα είχα ζήσει ούτε στους πιο τρομακτικούς μου εφιάλτες.

Έμαθα καταρχήν πως δεν βιάστηκα.

Έμαθα πως όλα όσα συνέβησαν ήταν με τη συναίνεσή μου.

Έμαθα πως δεν έπρεπε να είχα βγει εκείνο το βράδυ, αλλά έπρεπε να είχα καθίσει σπίτι να διαβάσω, όπως κάνουν οι άλλες συμφοιτήτριές μου.

Έμαθα πως το να λέω σέναν άντρα «θα τα πούμε αργότερα» σημαίνει πως θέλω να κάνω σεξ μαζί του.

Έμαθα πως τα κορίτσια δεν πρέπει να πίνουν αλκοόλ μαζί με άντρες γιατί έτσι τους δίνουν δικαιώματα.

Έμαθα πως έπρεπε να φοράω πιο σεμνά ρούχα για να μην προκαλέσω τους βιαστές μου.

Έμαθα πως έπρεπε να φροντίσω να πηδήξω από το αμάξι του βιαστή μου, να ανοίξω την πόρτα ακόμα και όταν αυτό ήταν εν κινήσει και να το σκάσω από το παράθυρο για να γλιτώσω το βιασμό μου.

Έμαθα πως κατήγγειλα το βιασμό μου για να δικαιολογήσω στο αγόρι μου το κλειστό κινητό μου.

Έμαθα πως ο ομαδικός βιασμός μου δεν ήταν ομαδικός, γιατί δεν

Τρίτη, 11 Απριλίου 2017

Πασχαλινές Ευχές ΣΚΓ Δήμου Φλώρινας


Τα Στελέχη του Συμβουλευτικού Κέντρου Γυναικών Δήμου Φλώρινας σας εύχονται Καλή Ανάσταση και Καλό Πάσχα!

Με εκτίμηση 

Ματθαίος Καργάκης  - Κοινωνιολόγος
Αγγελική Ταλιοπούλου - Ψυχολόγος



Δευτέρα, 6 Μαρτίου 2017

8 Μαρτίου | Παγκόσμια Ημέρα Δικαιωμάτων Των Γυναικών



Η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, όπως συνηθίζεται να λέγεται, σηματοδοτεί τις θυσίες και τα επιτεύγματα των γυναικών όλου του κόσμου για πάνω από έναν αιώνα.
Τα τελευταία 15 χρόνια, στόχος της Ημέρας είναι να μας υπενθυμίσει πως οι γυναίκες πρέπει να έχουν ίσα δικαιώματα με τους άνδρες, σε όλους τους τομείς.
Η προσπάθεια είναι συνεχής από όλους μας για να μπει ένα τέλος στις προκαταλήψεις του παρελθόντος, ώστε οι γυναίκες να μπορέσουν να αναπτύξουν τις ικανότητες τους, πέρα από τα όρια που τους έχουν υποβάλλει.
Όπως τονίζει η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων, ενόψει της φετινής επετείου για την 8 Μάρτη: «για κάθε ερώτηση απάντηση είναι η ισότητα»!


Τρίτη, 21 Φεβρουαρίου 2017

Πραγματοποιήθηκε το σεμινάριο για την υποστήριξη εκπαιδευτικών στην υλοποίηση δράσεων της θεματικής εβδομάδας



Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε χθες, το σεμινάριο για την υποστήριξη εκπαιδευτικών στην υλοποίηση δράσεων της θεματικής εβδομάδας, που διοργάνωσαν το Συμβουλευτικό Κέντρο Γυναικών του Δήμου Φλώρινας  με τον Συμβουλευτικό Σταθμό Νέων και το Γραφείο Σχολικών Δραστηριοτήτων της ΔΔΕ Φλώρινας.

Κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου, ο κοινωνιολόγος του Κέντρου μας παρουσίασε μερικές από τις βασικές κοινωνιολογικές έννοιες, αναφορικά με τις έμφυλες ταυτότητες και την κοινωνική θεωρία που σχετίζεται με αυτές. 

Στη συνέχεια, η κοινωνιολόγος και υπεύθυνη του ΣΣΝ, κ. Άννα Μπαφίτη, αναφέρθηκε στη μεθοδολογία και στον τρόπο πραγμάτωσης της συγκεκριμένης ενότητας στη θεματική εβδομάδα, καθώς και στις βασικές αρχές γα την προσέγγιση των θεμάτων φύλου στο σχολικό πλαίσιο.

Στο τρίτο μέρος του σεμιναρίου, οι εκπαιδευτικοί κλήθηκαν μέσω ειδικά σχεδιασμένου υλικού ευαισθητοποίησης, να αξιολογήσουν και να αναθεωρήσουν τα «κληρονομημένα» στερεότυπα και να προσεγγίσουν τις διαφυλικές διαφορές, όχι ως χαρακτηριστικά υπεροχής του ενός φύλου έναντι του άλλου, αλλά ως ατομικές διαφορές.

Το σεμινάριο πραγματοποιήθηκε στο χώρο του Συμβουλευτικού Κέντρου Γυναικών με σκοπό την επιμόρφωση των εκπαιδευτικών, καθώς είναι αυτοί που μπορούν να διαδραματίσουν καθοριστικό ρόλο στην εφαρμογή τέτοιου είδους δραστηριοτήτων ευαισθητοποίησης μέσα στις τάξεις, ως μέσο πρωτογενούς πρόληψης της έμφυλης βίας, της βίας στις σχέσεις και της βίας μεταξύ ερωτικών συντρόφων. 







Δευτέρα, 13 Φεβρουαρίου 2017

Σεμινάριο για την υποστήριξη εκπαιδευτικών στην υλοποίηση δράσεων της θεματικής εβδομάδας


Το Συμβουλευτικό Κέντρο Γυναικών του Δήμου Φλώρινας, σε συνεργασία με τον Συμβουλευτικό Σταθμό Νέων και το Γραφείο Σχολικών Δραστηριοτήτων της ΔΔΕ Φλώρινας διοργανώνουν σεμινάριο για εκπαιδευτικούς που προτίθενται να αναλάβουν δράσεις στον άξονα "έμφυλες ταυτότητες";, ώστε να βοηθηθούν στην κατάλληλη διαχείριση των ζητημάτων που θα πραγματευτούν. Το σεμινάριο θα υλοποιηθεί τη Δευτέρα 20 Φεβρουαρίου, ώρα 5.00-8.00, στον χώρο του Συμβουλευτικού Κέντρου Γυναικών, Στεφ. Δραγούμη 4 - 2ος όροφος, Στοά Τέγου.
Το σεμινάριο περιλαμβάνει επεξεργασία των βασικών κοινωνιολογικών εννοιών που αφορούν στις έμφυλες ταυτότητες, ενδεικτική παρουσίαση δράσεων από το εκπαιδευτικό υλικό, μεθοδολογικά ζητήματα και πραγμάτευση των βασικών αρχών γα την προσέγγιση των θεμάτων φύλου.
Οι εκπαιδευτικοί που ενδιαφέρονται, μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή στην ηλεκτρονική φόρμα που βρίσκεται στη διεύθυνση https://goo.gl/Od5XjP , έως την Τετάρτη 15 Φεβρουαρίου.

Τετάρτη, 8 Φεβρουαρίου 2017

Όρια και σχέσεις!



Γιατί άραγε ακούμε "όρια" και μας πιάνει η ανάγκη να το βάλουμε στα πόδια; Για να την καταλάβουμε  καλύτερα ως έννοια, ας φέρουμε στο μυαλό μας τα όρια ανάμεσα σε δύο ή παραπάνω χώρες.
Τα όρια ανάμεσα σε δύο ή τρεις νομούς. Τα όρια ανάμεσα σε δύο σπίτια. Χωρίς αυτά θα μπορούσε να ξεχωρίζει η μία χώρα από την άλλη; Θα μπορούσε να διαφοροποιηθεί το σπίτι του ενός από το σπίτι του άλλου;
Η κάθε χώρα προστατεύει με τα σύνορα την ταυτότητα της, τους νόμους της, την προσωπικότητα της, αλλά ταυτόχρονα επιτρέπει τις συναλλαγές με τους ανθρώπους μιας κοντινής ή πιο μακρινής χώρας.
Το ίδιο συμβαίνει και με την χρήση των προσωπικών ορίων. Προφυλάσσουμε την προσωπικότητα μας, τις ανάγκες μας, τις επιθυμίες μας, την ταυτότητα μας και παράλληλα διατηρούμε τις σχέσεις με τους γύρω μας και συναλλασσόμαστε μαζί τους με σεβασμό και κατανόηση.
Η ορθή χρήση των ορίων δεν οδηγεί σε ρήξη σχέσεων και σε απομόνωση. Δεν διώχνουμε τους ανθρώπους από δίπλα μας, αλλά όσο και να φαίνεται περίεργο τους φέρνουμε πιο κοντά μας.
Όταν, για παράδειγμα, ξέρουμε ποιοι είμαστε, τι θέλουμε, πότε το θέλουμε, με ποιον τρόπο το επιθυμούμε και το υπερασπιζόμαστε 100% ενεργά.... τότε αυτομάτως αποκτά επίγνωση όλων αυτών και ο τρίτος και αναγνωρίζει το που και πως θα κινηθεί με την σειρά του. Όλη αυτή η διαδικασία έχει μία αρμονία, εφόσον τηρηθεί με σεβασμό και κατανόηση από όλους.
Όταν όλη σου η συμπεριφορά κινείται πάνω σε "ανοιχτά χαρτιά".... δεν έχεις να φοβηθείς και πολλά πράγματα.... και αν ο άλλος σε απορρίψει, τουλάχιστον ξέρεις, ότι σε απορρίπτει για αυτό που πραγματικά είσαι! Σε καμία περίπτωση η σχέση αυτή δεν θα προχωρούσε πάνω σε παραποιημένα δεδομένα....!
Το να βάζουμε όρια είναι κάτι που μαθαίνεται από την βρεφική και παιδική ηλικία. Πολλοί από εμάς έχουμε φτάσει στην ενηλικίωση και συνειδητοποιούμε, ότι είμαστε ανεκπαίδευτοι από την πατρική μας οικογένεια. Και όμως δεν χάθηκε κανένα τρένο. Μπορούμε σιγά σιγά, έστω και μετά τα 20 και 25, να εκπαιδεύσουμε από την αρχή τον εαυτό μας, όσο δύσκολο και να μας φαίνεται!
Όλα ξεκινούν από το να σκεφτούμε τις αρνητικές συνέπειες που έχει στη ζωή μας το να λέμε συνέχεια "ναι" σε όλους. Ας σκεφτούμε, λοιπόν, ότι το κάνουμε πιθανότατα για να είμαστε αρεστοί, αλλά τελικά πετυχαίνουμε ακριβώς το αντίθετο!
Πως βάζουμε τα όρια στις σχέσεις μας;

Τρίτη, 7 Φεβρουαρίου 2017

Η οικονομική ενδυνάμωση των γυναικών στον μεταβαλλόμενο κόσμο της εργασίας


Το θέμα προτεραιότητας της 61ης Συνόδου της Επιτροπής του ΟΗΕ για το Καθεστώς των Γυναικών είναι η οικονομική ενδυνάμωση των γυναικών στον μεταβαλλόμενο κόσμο της εργασίας. Ο Γενικός Γραμματέας των Ηνωμένων Εθνών εκπόνησε σχετική έκθεση για τις ανάγκες της Συνόδου, η οποία περιλαμβάνει χρήσιμα στοιχεία για την παρουσία του γυναικείου πληθυσμού στο χώρο της οικονομίας, με χαρακτηριστικότερο το γεγονός ότι η  οικονομική ενδυνάμωση των γυναικών και η προστασία του δικαιώματος στην εργασία, αποτελούν απαραίτητες προϋποθέσεις για την υλοποίηση τόσο της Διακήρυξης και του Προγράμματος Δράσης της 4ης Παγκόσμιας Διάσκεψης για τις Γυναίκες  (Πεκίνο 1995) όσο και των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (Ατζέντα 2030).
Σχετικά με τα μέτρα λιτότητας, οι δραστικές περικοπές των δημοσίων δαπανών, καθώς και η ιδιωτικοποίηση δημόσιων επιχειρήσεων και κοινωνικών υπηρεσιών, έχουν συμβάλει στη συρρίκνωση της απασχόλησης και των απολαβών στο δημόσιο τομέα σε πολλές χώρες, ένας τομέας όπου παραδοσιακά υπερτερούν οι γυναίκες.
Από την άλλη, οι έμφυλες διακρίσεις στη δημόσια και την ιδιωτική σφαίρα εξακολουθούν να υφίστανται και τον 21ο αιώνα σε όλες τις χώρες του πλανήτη – ειδικά για τον χώρο της εργασίας, αυτές αντικατοπτρίζονται στο

Δευτέρα, 6 Φεβρουαρίου 2017

6 Φεβρουαρίου – Παγκόσμια Ημέρα κατά της κλειτοριδεκτομής

ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Μηδενική ανοχή στον ακρωτηριασμό των γυναικείων γεννητικών οργάνων

6 Φεβρουαρίου – Παγκόσμια Ημέρα κατά της κλειτοριδεκτομής



Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα κατά της κλειτοριδεκτομής, που τιμάται κάθε χρόνο παγκοσμίως στις 6 Φεβρουαρίου, η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων (ΓΓΙΦ) προτάσσει την ανάγκη ανάπτυξης μηδενικής ανοχής στον ακρωτηριασμό των γυναικείων γεννητικών οργάνων.

Κάθε χρόνο, εκατομμύρια γυναίκες, κυρίως στις χώρες της Ασίας και της Δυτικής Αφρικής, αλλά και στην Ευρώπη, υφίστανται γενετήσιο ακρωτηριασμό (Female genital mutilation). Η κλειτοριδεκτομή συνιστά ένα από τα είδη του γενετήσιου ακρωτηριασμού, ο οποίος πραγματοποιείται είτε μέχρι την ηλικία των πέντε ετών, είτε μέχρι την εφηβεία, αλλά και κατά τη διάρκεια της ενήλικης ζωής μιας γυναίκας.

Χωρίς αμφιβολία, ο ακρωτηριασμός των γυναικείων γεννητικών οργάνων συνιστά κατάφορη παραβίαση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων των γυναικών. Παράλληλα, οι συνέπειες της κλειτοριδεκτομής είναι ιδιαίτερα αρνητικές, τόσο για τη σωματική όσο και για την ψυχική υγεία των γυναικών που την υφίστανται, επηρεάζοντας ταυτόχρονα και τη σεξουαλική τους ζωή.

Την ίδια στιγμή, οι περιπτώσεις σοβαρών μολύνσεων, ακατάπαυστης αιμορραγίας που μπορεί να οδηγήσει ακόμη και σε θάνατο, χρόνιων πόνων, επιπλοκών κατά τον τοκετό ή ακόμη και στειρότητας, συνιστούν ορισμένες μόνο από τις επιβλαβείς επιπτώσεις της κλειτοριδεκτομής στη ζωή των γυναικών.

Η ΓΓΙΦ, τιμώντας τα δικαιώματα και τις ελευθερίες των γυναικών, ως μέλη που χρήζουν ίσων ευκαιριών και με όρους έμφυλης ισότητας, εκφράζει το σεβασμό της απέναντι στη γυναικεία φυσιολογία και τονίζει την άμεση ανάγκη οι αντιδημοκρατικές πρακτικές που προσβάλλουν τη γυναικεία υπόσταση, όπως ο ακρωτηριασμός των γεννητικών τους οργάνων, να λάβουν τέλος.

Το Γραφείο Τύπου, 6/2/2017 Τηλ 2131511102
Πληροφορίες: http://www.isotita.gr/
Ε-mail: gramggif@isotita.gr

Τρίτη, 24 Ιανουαρίου 2017

Εργασία: Έναρξη Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε όλους τους Δήμους της χώρας

Έναρξη Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε όλους τους Δήμους της χώρας, για 24.251 θέσεις πλήρους απασχόλησης

Στη δημιουργία 24.251 θέσεων πλήρους απασχόλησης, μέσω της πρόσληψης προσωπικού σε όλους τους Δήμους της χώρας, αφορά η πρώτη Δημόσια Πρόσκληση (Νο 1/2017).
Η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω, ξεκινάει την Τρίτη 24/01/2017 και ώρα 10η πρωινή μέχρι και την Παρασκευή 03/02/2017 και ώρα 12η μεσημβρινή. Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται - αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο - στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης, από πιστοποιημένους χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της Διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, εισάγοντας τους κωδικούς πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό).
Οι ενδιαφερόμενοι θα επιλέξουν μία (1) μόνο ειδικότητα τοποθέτησης από τις αναφερόμενες στη σχετική λίστα του Παραρτήματος Ι και μέχρι τρεις (3) Επιβλέποντες Φορείς.

Για την διευκόλυνση τους, οι ενδιαφερόμενοι ενημερώνονται από την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), και συγκεκριμένα από τις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες- ΟΔΗΓΙΕΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ- Οδηγίες για την απόκτηση Κωδικών Πρόσβασης.
Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία προσλήψεων οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (www.oaed.gr).
Παράταση αιτήσεων έως 06/02/2017

Παρασκευή, 20 Ιανουαρίου 2017

Εργασία: Προκήρυξη για την κάλυψη 8 θέσεων στο ΚΔΑΠ ΑμΕΑ του Δήμου Φλώρινας


Την πρόσληψη, µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου, συνολικά οκτώ (8) ατόµων για την υλοποίηση της ∆ράσης «Εναρµόνιση Οικογενειακής και Επαγγελµατικής Ζωής» στο πλαίσιο Ευρωπαϊκού Προγράµµατος, στη Κοινωφελή Επιχείρηση ∆ήµου Φλώρινας, που εδρεύει στη Φλώρινα και συγκεκριµένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύµβασης, αριθµού ατόµων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ), µε τα αντίστοιχα απαιτούµενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων 03/02/2017